lunes, 9 de marzo de 2009
POR UNA VEZ ESTOY DE ACUERDO CON ZAPATERO
Otros artículos relacionados con:
Aborto,
Galicia,
Juan Manuel Guzmán,
País Vasco,
Paro,
Rusia,
Zapatero
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
LA UNIÓN DE LOS CONCIENCIADOS POR LA UNIDAD DE ESPAÑA Y NUESTRA ACTUALIDAD.
UN PUNTO DE ENCUENTRO ENTRE LOS QUE AMAMOS, DESDE DISTINTAS PERSPECTIVAS, NUESTRA PATRIA
Colaboradores que participan activamente en este blog (pulsa en los recuadros para leer sus artículos):
Un homenaje a todos nuestros gobernantes malgastadores que, con lo que nos sacan con una mano lo dilapidan con la otra.
Premio Dardos:
Otorgado por BlumunPrêmio 31 de Março:
Otorgado por Epicentro Hispánico
Premio 11 de Abril
Premio Compromiso Educativo
Otorgado por El Filóloco
Premio Valdemireis
Otorgado por Pfunes
4 Premios Inconfidentes 2009
Otorgado por el Blog de Clausewitz
2 Premios Blog Dorado
Otorgado por GKCh
2 Premios Este Blog es una Joya
Otorgado por José Antonio Jiménez
Premio Caballero de Dios
Premio Comprometidos
Otorgado por Pjmomority
Premio Chestertonianos 2009
Otorgado por GKCh
1 comentario:
Soy de los que hace tiempo deje de creer en los sindicatos pues no dejan de ser meros funcionarios del gobierno de turno.
Soy de los que piensan que los sindicatos como otras muchas "entidades" su actividad debería ser soportada por las personas afines y simpatizantes.
Se acaba de aprobar en el último consejo de Ministros del día 6 una serie de medidas para paliar el paro, entre ellas está, que parece ser nadie se hace eco de la misma, bien es verdad que la han hecho de "tapadillo".
Bonificación de cuotas a la Seguridad Social
La bonificación del 100 por 100 de las cuotas de la Seguridad Social por la contratación de personas desempleadas que cobren prestación permite convertir las políticas pasivas de empleo en políticas activas y favorece la contratación.
Para facilitar la contratación de trabajadores en desempleo que perciben prestación, la empresa que contrate a un trabajador en desempleo que perciba prestación podrá bonificarse el 100 por 100 de la cuota empresarial de la Seguridad Social de ese trabajador, hasta alcanzar como máximo el equivalente del importe que tuviera pendiente de percibir a la fecha de entrada en vigor del contrato con un máximo de duración de la bonificación de tres años.
El trabajador objeto de esta medida debe de llevar, al menos, tres meses en situación de desempleo. El contrato debe de ser indefinido y el empleo debe de mantenerse un mínimo de un año. Si se produce el despido con anterioridad, el empresario se verá obligado a devolver las bonificaciones que hubiera realizado.
Es una medida voluntaria a opción del trabajador que, de acuerdo con la normativa vigente, mantendrá sus derechos.
http://www.la-moncloa.es/ConsejodeMinistros/Referencias/_2009/refc20090306.htm#Empleo
Nadie absolutamente nadie hasta la fecha la ha comentado, bueno y de los sindicatos olvidaros.
De un plumazo el Gobierno se ha cargado las expectativas de trabajo de más de un millón y medio de persona, ¿que empresario contratará a un parado sin cobrar el paro? cuando contratando otro parado tendrá el 100% de bonificación.
Daños "colaterales" pues además de ese millón y medio condenado a no trabajar, los que estén trabajando en periodo de pruebas tienen el riesgo cierto de ser despedidos.
¿Quién habrá sido la cabeza pensante de semejante felonía?. Pero es que los partidos tampoco ninguno respira...¿cuantos puestos de trabajo piensa el Gobierno que se crearan con esta medida?. Eso si les servirá para descargar el coste de los parados que "trabajen" a costa de condenar sine perpetue a más de un millón y medio de trabajadores a no trabajar, ¿harán algo al respecto para paliar esta felonía?.
Publicar un comentario